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노동법률 자문계약
노동법률자문의 필요성
1. 인사노무 관련 노동법률문제 검토
인사노무관리에 있어 사전에 노동법률 전문가의 자문을 받아 현행 법률에 저촉됨이 없이 적법한 인사노무관리를 실행할 수 있습니다.
2. 노동사건 예방 및 해결
해고, 임금체불, 산업재해 등의 노동사건 및 노사분쟁에 대해 노동법률전문가의 조력을 받아 신속한 해결 및 예방효과를 얻을 수 있습니다.
3. 노동법률자문 범위
- 월 1회 최신 노동뉴스레터 제공
- 노동관계법령의 해석 및 적용에 관한 자문
- 단체교섭과 단체협약 등 관련 자문
- 조직 및 인사제도 개선에 관한 자문
- 고용노동청 진정, 고소 등 노동사건 관련 자문
- 고용노동청 사업장 지도점검/근로감독 등 대비 관련 자문
급여 아웃소싱
급여아웃소싱을 통해 임금 관련 노무이슈를 사전 예방함으로써 법적안정성을 제고하고, 비용절감, 비밀유지를 도모할 수 있습니다.
4대보험관리 대행서비스
건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험에 대한 성립신고, 취득, 상실처리 등 법정 4대보험에 대해 체계적인 관리를 대행합니다.
정부지원금 사업
각종 정부지원금 사업과 관련하여 기업과 근로자 현황을 분석 및 신청대행을 진행해드립니다.